L'épreuve du télétravail se poursuit... Comment la réussir
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Emmanuel Macron l'a confirmé : le télétravail restera hautement recommandé lorsqu'il est possible jusqu'à la fin de l'année 2020. Les historiens du travail étudieront sans doute un jour ce basculement français d'un univers où il semblait si difficile à mettre en place... à sa généralisation en quelques jours. Depuis mars, L'Usine Nouvelle vous accompagne en multipliant articles et interviews sur le sujet. Experts en risques psycho-sociaux, sociologues du travail, professionnels de l'aménagement, ils ont répondu à nos questions, qui, nous l'espérons, sont aussi un peu les vôtres.
Nous vous proposons avec ce dossier une sélection d'articles sur le sujet. Reste à rappeler que pour nombre d'experts, ce qui s'est passé pendant le premier confinement n'était pas du télétravail, qui suppose une organisation davantage pensée que l'espèce d'improvisation qui a alors prévalu. Par facilité, nous avons nous aussi parlé de télétravail pour signifier que d'un coup des personnes qui se rendaient au bureau exécutaient leur travail depuis leur domicile avec les moyens du bord. Enfin, depuis le printemps les règles ont changé (on a même vécu un déconfinement). N'oubliez pas de regarder la date des articles si vous les relisez. Nous continuerons de suivre le sujet au jour le jour... et notamment la négociation actuelle entre les partenaires sociaux.


![[Etude] "Le télétravail déteste la créativité", observe Jean Pralong, professeur de RH](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/LEIN6HS2ZFKENI7HLYPW2NXFT4.jpg?smart=true&auth=1eda4c678da5678707ae85af7d7754715ec49ce9353313ce47798f938b00cb0b&width=380&height=253)


![[Télétravail] Comment contester votre venue au bureau si votre employeur insiste ?](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/XGS2H7F2L5JUPMUNJIYUS366PA.jpg?smart=true&auth=0cdd43fca8a99334d1626ccb57ae1b1f142571b0a615f6513ee0cf8d59f11f3f&width=380&height=253)

![[Chronique RH] Nos conseils pour réussir l'épreuve du télétravail](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/SOJ33ITJMZMC3AUPTBJ4A6ED3Y.jpg?smart=true&auth=0efd8d40337687e3136a0be845a5246f2b361132ce8f4eafd5e034e9073985cf&width=380&height=253)


![[Podcast Femme & innovation] "Après le confinement, le travail va continuer à sortir du bureau et s'exercer dans une pluralité d'endroits" Céline René (ReSpace)](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/IUIDGKIT5RIFPMXI7KQPKZMQWI.jpg?smart=true&auth=5882ac29f3a70a4fdd01eda049d523546c34e7ba2b00f7804c8a70ac65859229&width=380&height=253)
![[Vidéo] Télétravail pour tous : stop ou encore ?](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/XFV6ZFO36NP3PDHRWSAUXZQ22E.jpg?smart=true&auth=f30887169d9fcdd753d709e599926e95eb15593bec7f91ef1811161c8a8cd274&width=380&height=253)
![[Interview management] "Le confinement pourrait favoriser l'émergence d'organisations où enfin l’autonomie et la confiance l’emporteront sur la bureaucratie"](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/AMRCZ4XRNFOH5HMECZCJOL5JRY.jpg?smart=true&auth=774f5a4c50661bde7c6bc986c92b78e7867d67103d5a8e7a3fa9710926f9341c&width=380&height=253)
![[Etude] Les zones d'ombre du télétravail de plus en plus exposées](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/R63RGSXL6NJLLNCNBVMMDCX6BE.jpg?smart=true&auth=151c0a52b841920e41658a21fb73674960e7f863b4ad750af58a6be8e102ce48&width=380&height=253)

![[Télétravail] Total dément avoir demandé à ses salariés de venir deux jours par semaine au bureau](https://infopro-usinenouvelle-sandbox.web.arc-cdn.net/resizer/v2/57QNML3BPVPYLCFXEQJOOA5NV4.jpg?smart=true&auth=8a3f1211c100de924c702659af3dffe6887ce6f6b92f8579e495236e275919e1&width=380&height=253)



