Mesures choc pour l'apprentissage

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Si les défaillances d'entreprises ont diminué en 2019, le nombre d'emplois menacés augmente.
Si les défaillances d'entreprises ont diminué en 2019, le nombre d'emplois menacés augmente.

Il y avait urgence : c’est en ce moment que se joue la rentrée de l’apprentissage. Le gouvernement n’a donc pas attendu la présentation de son plan sur l’emploi des jeunes, prévu mi-juillet, pour dégainer une mesure choc : au moins 1 milliard d’euros sera débloqué pour favoriser le recrutement des apprentis. Les entreprises toucheront une aide de 5 000 euros pour un mineur, 8 000 pour un majeur, pour toute embauche entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021. Recruter un apprenti ne coûtera donc rien à un employeur si le jeune a 20 ans ou moins, et seulement 175 euros par mois s’il a entre 21 et 25 ans. L’aide actuelle (4 125 euros) est réservée aux jeunes préparant un diplôme de niveau bac ou inférieur. La prochaine sera accessible jusqu’à la licence. Deuxième élargissement : alors qu’aujourd’hui l’aide est réservée aux entreprises de moins de 250 salariés, la prochaine sera versée à toutes les entreprises. Avec une contrainte pour les 7 000 qui accueillent plus de 250 salariés : si elles n’atteignent pas le taux de 5 % d’apprentis dans leur effectif en 2021, elles devront rembourser les aides perçues. Les apprentis qui entreront en CFA en septembre auront six mois pour trouver une entreprise au lieu de trois, une mesure prise pour qu’ils ne renoncent pas à cette voie qui a connu 368 000 entrées en formation en 2019, un record. 

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