Après la fermeture des Papeteries de Dijon, à Longvic (Côte-d’Or), annoncée le 21 janvier 2025 par Tetra Pak et confirmée depuis, les discussions engagées entre la direction et le comité social et économique (CSE) n’ont pas abouti. Le 16 juillet, les élus du personnel ont rejeté le plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) en raison des conditions de reclassement des salariés proposées.
207 salariés concernés
Pour le CSE, c’est un « plan au rabais ». Il pointe en particulier des conditions inférieures à celles contenues dans le PSE appliqué en 2023 au May (Maine-et-Loire), sur un autre site du groupe helvético-suédois. Pour la direction de l’usine, « les mesures sociales proposées sont supérieures aux normes du marché » ; elle a donc déposé unilatéralement ce plan auprès de la direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS). Pour mémoire, le leader mondial des briques alimentaires justifie la volonté de fermer le site de Longvic, qui fabrique des bobines de matériau, par une baisse des volumes de production de 15%, une hausse des coûts, notamment de l’énergie et des matières premières, de 24,4% entre 2019 et 2023 et un taux d’utilisation des capacités passé de 71 à 65%. 207 salariés sont concernés. Depuis le 13 juin, l’entrée de l’usine est bloquée afin d’empêcher le transfert de machines vers d’autres unités du groupe.
Poursuite du blocage du site
Désormais, l’intersyndicale en appelle à l’Etat et demande à ses services de « retoquer » le PSE. « Sinon les politiques auront joué en faveur du Medef », estime Claude Romallet, délégué CGT et représentant de l’intersyndicale, lors d’une conférence de presse tenue devant le site le 21 juillet. Présent, Pierre Pribetich, le député socialiste de la circonscription, la soutient. « En 2024, cette entreprise a fait des bénéfices et elle a même été récompensée par le Financial Times. » Il fait allusion au classement de Tetra Pak parmi les « dix meilleurs employeurs d’Europe » par le quotidien britannique en 2025. François Rebsamen, ministre de l’Aménagement du territoire et de la Décentralisation et président de la métropole de Dijon, a également assuré dans une lettre aux syndicats de Tetra Pak de sa « pleine implication pour soutenir la poursuite du dialogue afin d’obtenir les meilleures conditions possibles ». En attendant, la mobilisation des salariés ne faiblit pas et le blocage de l’usine se poursuit.
