Une nouvelle formation pour s'adapter à la mixité bois-béton sur les chantiers du BTP

En Ile-de-France, le Centre Gustave Eiffel, un CFA, et Bouygues Bâtiment France Europe créent une formation dédiée à la mixité des matériaux (bois, béton) sur les chantiers. Un moyen de répondre au déficit de compétences constaté, alors que l'évolution de la réglementation encourage cette mixité.

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Bois - Prise de mesures - Wood
La RE2020 favorisera le recours aux matériaux biosourcés, dont le bois.

La nouvelle réglementation environnementale RE2020, qui entre en vigueur par phases à compter du 1er janvier 2022, fera la part belle aux matériaux biosourcés. De quoi inciter les architectes et constructeurs à s’y intéresser, notamment en mixant les différents produits. Or, « la mixité des nouveaux modes constructifs et des matériaux n’est pas prise en compte dans les formations classiques », regrette Christian Haraux, responsable du Centre Gustave Eiffel.

Ce centre de formation par l’apprentissage, qui accueille 510 alternants dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et de l’énergie dans différents lieux d’Ile-de-France, a lancé une formation dédiée, en partenariat avec Bouygues Bâtiment France Europe (4,07 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019, 9 500 personnes, 600 chantiers en activité dans neuf pays).

Une formation de « Monteur en structure bois et mixité des matériaux » vient de voir le jour dans un lycée professionnel de Massy (Essonne), pour une durée d’un an, en alternance. « Traditionnellement, la filière bois s’est organisée indépendamment de celle du béton. Or, le mélange des matériaux réclame des règles différentes. Il faut connaître les caractéristiques techniques des matériaux pour les assembler et les rendre étanches », explique Christian Haraux. CAP Charpentier, brevet professionnel, baccalauréat professionnel ou BTS Systèmes constructifs bois et habitat cohabitent avec le CAP Constructeur béton armé bâtiment, le baccalauréat professionnel Technicien bâtiment organisation de gros œuvre, ou le BTS Bâtiment.

Des alternants en insertion professionnelle

« Nous sommes dans une logique d’intégration du bois partout où c’est possible. Dans la majorité des filiales, la pose des matériaux bois se fait directement par nos compagnons. Il y a des compétences que nous ne maîtrisons pas totalement », expose Elliot Meriel, responsable des ressources humaines de Bouygues Bâtiment France Europe. L’objectif du groupe est de parvenir à 30% de chantiers bois à l’horizon 2030. 40 projets bois ont démarré en 2020. Des chantiers qui intègrent au minimum 100 mètres cubes de bois de structure et/ou 500 mètres carrés de façade en murs ossature bois.

« L’offre de formation est insuffisante. Cela risque d’être un goulot d’étranglement dans les prochaines années », poursuit Elliot Meriel. Le Centre Gustave Eiffel aménage, à Massy, une plateforme de formation permettant d’appréhender le travail du béton, en apprenant à coffrer, avant la pose des ossatures bois et des raccordements. Les 14 alternants recrutés pour la première promotion ont été sélectionnés en collaboration avec Humando, une entreprise spécialisée dans l’insertion. « Ce sont des jeunes qui ont eu des expériences dans le bâtiment, ou qui sont vraiment en recherche de voie professionnelle », illustre Christian Haraux.

Le bois, un facteur d’attractivité pour la profession

La qualification « Monteur en structure bois et mixité des matériaux » doit évoluer vers un titre professionnel « Bois, béton, biosourcé, acier », si l’opérateur public France Compétences le valide suite à son dépôt fin 2022 après trois sessions de formation. Le projet est lauréat du plan régional d’investissement dans les compétences d’Ile-de-France, et du « Booster bois biosourcé » de l’institut technologique du bois FCBA. Le Centre Gustave Eiffel propose déjà une licence professionnelle projeteur BIM, qui devrait prochainement être dotée d’une option bois.

L’essor du bois est une chance pour la profession, estime Elliot Meriel : « le bois a plein d’atouts pour rehausser le niveau d’attractivité du métier d’ouvrier sur les chantiers. Les chantiers sont plus propres, et nécessitent moins de ports de charges. Ces métiers souffrent de moins de barrières à l’entrée lorsque l’on a pas eu de formation préalable. Avec l’essor des constructions mixtes, nous pourrons faire monter plus facilement en compétences nos collaborateurs, et accueillir plus de femmes compagnons dans nos équipes. »

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