Malgré leur volontarisme, les entreprises industrielles peinent encore à recruter des profils féminins. Pourtant la parité et la diversité sont reconnues comme un levier clé de la réussite d’une entreprise - du moins de ce côté de l’Atlantique. Pour promouvoir ce mouvement, la rédaction de L’Usine Nouvelle organise chaque année des Trophées des Femmes de l’industrie qui met en lumière de beaux parcours féminins dans ce secteur.
De quoi donner envie aux plus jeunes de rejoindre les rangs de l’industrie, faire rager les dirigeants qui sont passés à côté de ces talents, et parfois donner un coup de boost à des carrières. Toutes les nommées sont invitées à la soirée de présentation du palmarès et un dossier spécial de L’Usine Nouvelle dresse leurs portraits sur le site web et dans le magazine.
Participer, c'est simple
Pour être sélectionnée, c’est simple, il suffit de remplir un court dossier sur notre site et d’attendre la fin mai. Pour parodier une célèbre entreprise de jeux de hasard «100 % des gagnantes ont tenté leur chance». Quel que soit votre métier, vous êtes concernées car notre jury de professionnels décerne des prix dans 11 catégories (femme de production, de R&D, de projet, de finance, de commerce, du numérique, du développement durable, d’innovation, international, entrepreneure et pour les plus jeunes, début prometteur). Parmi elles, une se verra décerner le prix de la femme de l’industrie de l’année 2025.
L’an dernier la femme de l’industrie 2024 était Stéphanie Gaiffe, qui dirige le navire amiral d’Orano, le site de La Hague et ses milliers de salariés. Mais nous avons aussi découvert des expertes hors du commun comme des profils plus juniors aux parcours plein de promesses ou déjà impressionnants. A vos dossiers ! Et si vous êtes un homme de l'industrie et que vous lisez cet article, n'hésitez pas à dénoncer vos camarades de jeu...
