En 2022, le comité de mission de Danone, présidé par Pascal Lamy et instauré lorsque l’entreprise a pris le statut d’entreprise à mission, a jugé favorablement l’atteinte des indicateurs de court terme sur lesquels Danone s’était engagé. Emballages réutilisables, recyclables ou compostables à 84 %, réduction des émissions de 3 % sur les trois scopes, 19,7 % d’ingrédients clés issus d’agriculture régénératrice... Onze des douze objectifs ciblés sont atteints, voire dépassés.
Le départ d’Emmanuel Faber n’a pas remis en cause les ambitions de l’entreprise. Le comité de mission a déterminé, avec le management, des objectifs pour 2025, mais certains indicateurs ne sont pas encore fixés.
Quatre axes de travail ont été définis : mettre en œuvre des produits bénéfiques pour la santé (notamment celle des enfants) et promouvoir de saines habitudes alimentaires, préserver et renouveler les ressources de la planète via l’agriculture régénératrice et l’économie circulaire, donner des opportunités aux collaborateurs (égalité, engagement, employabilité) et favoriser une croissance inclusive (accès à l’eau potable, part des salariés en entités certifiées B Corp...). La trajectoire chiffrée de ces engagements sera précisée dans les prochains mois.
