Article initialement paru dans le cahier spécial Normandie d'Industrie Pharma n°158
Depuis plus de 50 ans, la commune de Val-de-Reuil abrite un site de production de vaccins de Sanofi. S'étendant sur une trentaine d'hectares et employant quelque 2500 salariés, il est l'un des plus grands sites au monde pour ce type de fabrication, avec la particularité d'être présent sur toute la chaîne de valeur : production d'antigènes, formulation, répartition, conditionnement, jusqu'à la distribution.
Concernant les antigènes, le site de Val-de-Reuil fabrique ceux de la grippe, de la fièvre jaune et de la rage. En matière de formulation et de mise sous forme pharmaceutique, ce sont plus d'une quarantaine de vaccins différents qui sont fabriqués, des combinaisons pédiatriques et vaccins de rappel (par exemple, diphtérie, tétanos, poliomyélite, coqueluche, hépatite B, Haemophilus ) en passant par les vaccins des voyageurs et endémiques (hépatite A, fièvre jaune, rage) et ceux de la grippe.
Même le Beyfortus, l'une des dernières innovations de Sanofi contre l'infection par le virus respiratoire syncytial (VRS), responsable de la bronchiolite, transite par Val-de-Reuil. Au total, ce sont environ 600 millions de doses de vaccins qui sortent de l'enceinte de l'usine, chaque année.
Dans le passé, le site a aussi été un haut lieu de la fabrication de vaccins oraux contre la polio, avec 11 milliards de doses sorties de l'usine, qui ont contribué à quasiment éradiquer la maladie dans le monde. Et c'est toute la particularité de ce site de Val-de-Reuil que Dominique Coquard, responsable Manufacturing Excellence et directeur par interim, tient à souligner : sa capacité à se réinventer tout le temps.
« Nous avons été très longtemps portés par la production d'antigènes. Puis, il y a une quinzaine d'années, nous nous sommes développés dans la mise sous forme pharmaceutique. Notre prochain challenge sera celui de la fabrication de vaccins à ARN messager. Nous nous adaptons sans arrêt aux nouvelles technologies, aux nouveaux besoins », confie le dirigeant.
À Val-de-Reuil, on se prépare en effet à la formulation des prochaines générations de vaccins à ARN messager. Neuville-Sur-Saône produira les brins d'ARN messager. Val-de-Reuil procèdera à leur encapsulation dans des matrices lipidiques, puis à leur remplissage et conditionnement, sous forme liquide ou lyophilisée. Un investissement de près de 50 millions d'euros est en cours d'exécution sur ce sujet.
Une réduction de l'empreinte environnementale
Val-de-Reuil est aussi un site pionnier en matière de développement durable. Certifié ISO 50001 depuis 2018, cela fait déjà une dizaine d'années qu'il s'intéresse à la réduction de ses émissions carbone et à la maîtrise de ses consommations d'eau et d'énergie. Le site a déjà réduit de 14 % sa consommation énergétique entre 2021 et 2023 et poursuit cette feuille de route.
Ces dernières années, le site a également servi de pilote pour tout le groupe pour le développement d'emballages plus respectueux de l'environnement, appelés Compact box. Leur particularité : l'abandon du plastique au profit du tout carton et une réduction de la taille de la boîte.
Pierre Caillaud, responsable Mise sous forme pharmaceutique, illustre ce projet par quelques chiffres : « le basculement vers des conditionnements tout carton pour tous nos produits d'ici à 2027 nous permettra d'économiser 300 tonnes de PVC par an. Et la réduction de la taille de nos boîtes contribuera à diminuer de 50 % le nombre de palettes à transporter pour éviter le rejet de 7 000 tonnes équivalent CO2, lors des phases de transport ».
De nombreux autres projets sont déployés, en ligne avec la feuille de route Sanofi Planet Care, notamment sur les sujets de production de vapeur et d'eau chaude, nécessaires au fonctionnement d'un site pharmaceutique. Le plus important d'entre eux porte sur l'utilisation de vapeur décarbonée, avec un basculement de combustible fossile vers un combustible dérivé de matériaux recyclés (CSR). À noter également un projet d'installations d'ombrières équipées de panneaux solaires sur les parkings pour produire de l'électricité renouvelable.
Un ancrage territorial solide
Solidement implanté à Val-de-Reuil, le site entretient d'importantes relations avec les acteurs du territoire. Le directeur du site explique que recourir à des sous-traitants dans la proximité des usines reste un atout. « Cela permet de limiter ses stocks et d'avoir une très grande agilité pour répondre à des demandes de dernière minute », explique le directeur.
Travailler en harmonie avec son territoire, c'est aussi l'espoir de pouvoir attirer de nouveaux collaborateurs. « Il n'est pas si évident d'attirer des jeunes, alors que nous pouvons leur proposer des métiers et des missions passionnantes », complète le directeur, en insistant sur la richesse des opportunités.
« Nous accueillons entre 150 et 200 alternants et stagiaires par an, sur tous les métiers (Production, Qualité, Technique, Logistique, Performance, Fonctions Supports). Mais nos plus gros enjeux se situent sur des métiers de la qualité et de la technique qui sont en tension dans toute l'industrie », a-t-il ajouté.
