Microsoft va supprimer 4% de ses emplois alors qu'il investit massivement dans l'IA

Le géant américain de la tech Microsoft a annoncé mercredi 2 juillet un nouveau plan de suppression d'emplois, représentant 4% de ses effectifs, soit environ 9000 salariés. Le groupe souhaite faire des économies alors qu'il investit massivement dans l'intelligence artificielle.

Nouveau plan de suppression d'emplois chez Microsoft. Le géant technologique américain a annoncé mercredi 2 juillet qu'il allait licencier près de 4% de ses salariés, un nouveau plan qui s'inscrit dans une volonté d'économies alors qu'il investit massivement dans des infrastructures d'intelligence artificielle (IA). Le groupe comptait environ 228000 salariés à travers le monde en juin 2024, jusqu’à 9000 postes sont donc menacés.

Microsoft confirme ainsi une information rapportée en premier lieu par The Seattle Times. Il avait déjà annoncé en mai 2025 un plan de licenciements concernant quelque 6000 employés. L’agence Bloomberg avait rapporté en juin que Microsoft prévoyait de supprimer des milliers d'emplois supplémentaires, en particulier dans ses équipes de vente.

Lourds investissements dans l'IA

Alors qu'il a prévu d'investir 80 milliards de dollars en dépenses d'investissement au cours de l'exercice fiscal 2025, le groupe a vu ses marges être impactées par les lourds investissements alloués à l'IA. Il est attendu que la marge opérationnelle de la division "cloud" de Microsoft ait diminué sur un an au deuxième trimestre. Le géant américain a ainsi déclaré qu'il prévoyait d'alléger ses structures organisationnelles, avec un nombre restreint de manageurs, et de fluidifier ainsi ses opérations et procédures.

D'autres géants technologiques, qui investissent également à tour de bras dans l'IA, ont aussi procédé à des plans de suppressions d'emplois. Meta a annoncé cette année qu'il licencierait environ 5% des employés «les moins performants», tandis que Google, propriété d'Alphabet, a licencié des milliers de salariés au cours de l'année écoulée.

Incertitudes économiques et coûts croissants ont poussé des entreprises américaines dans divers secteurs à réduire leurs effectifs, pour simplifier leurs opérations et prévenir toutes pressions supplémentaires sur les coûts.

Avec Reuters (Aditya Soni et Deborah Sophia à Bangalore; version française Jean Terzian)

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