En Indre-et-Loire, Astrea Pharma reprend officiellement l'usine de Recipharm

Annoncée aux 225 salariés le 13 décembre dernier, la reprise par le groupe Astrea du site Recipharm à Monts (Indre-et-Loire) a été officialisée. Au terme de nombreux rebondissements dont l’échec de la reprise par le marocain Laprophan, c’est une issue heureuse pour les salariés avec des garanties d’emploi obtenues sur trois ans.

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Laboratoire Recipharm de Monts (Indre-et-Loire)
La reprise du site Recipharm à Monts par Astrea Pharma préserve pour trois ans les 225 emplois du site tourangeaux.

Le 13 novembre 2023, la société Récipharm annonçait la fermeture de son site de Monts, au sud de Tours (Indre-et-Loire), spécialisé dans les produits pharmaceutiques injectables stériles. Après l’échec de la reprise par le laboratoire Laprophan, c’est finalement Astrea qui reprend les commandes de l’usine pharmaceutique, au grand soulagement de ses 225 salariés comme des directions, qui ont précisé par communiqué en décembre dernier : «le succès de ce projet de reprise a été rendu possible grâce à l’engagement et la forte implication de toutes les parties prenantes : les sociétés Recipharm et Astrea, la direction, les salariés les représentants du personnel et les services de l’État».

Des garanties sociales sur trois ans

Le soulagement est de mise, d’autant que des garanties pour le maintien de l’activité et des emplois ont été obtenues auprès du repreneur grâce à la forte mobilisation des salariés et de leurs représentants CSE. «Après le coup de froid, lorsque Laprophan a retiré son offre des rangs, Recipharm, sous la pression des salariés et de l’État - le sous-préfet à la relance Guillaume Saint-Cricq a soutenu le dossier avec la préfecture de Tours - a consenti à reprendre le premier repreneur qui s’était présenté, Astrea, avec qui nous avons été très attentifs pour le maintien du site, des emplois et de l’activité et nous avons obtenu gain de cause avec des garanties à trois ans», explique Grégoire Hamelin, secrétaire général FO37. La signature comprend en effet le transfert de l’intégralité des 225 salariés, la reprise de leur contrat de travail, de leur ancienneté ainsi que de leurs accords d’entreprise, avec un maintien de leur emploi garanti pour trois ans. «Nous avons également négocié une prime de transfert au moment des négociations avec Laprophan -d’un montant de 6000 euros- qui a pu être maintenue et accordée à chacun des salariés» ajoute-t-il.

Diversifier le carnet de commandes

Le 13 janvier 2025, Frédéric Pétrus prendra ses fonctions à la direction générale du site, remplaçant Guilhem Aulotte, qui rejoindra le pôle commercial d’Astrea. «Comparé à Laprophan qui développait des produits concurrents aux nôtres, tout démarre bien avec Astrea. Il lui faut désormais maintenir le niveau d’activité et trouver de nouveaux marchés pour assurer la pérennité du site. On va veiller au respect des accords et aux négociations salariales contractuelles, pour le reste, on espère qu’Astrea va réussir cette diversification», commente Grégoire Hamelin qui souligne la haute technicité du site pour relever ce défi. Le site s’était notamment distingué durant la pandémie de Covid par sa maîtrise de la production des fioles pour les vaccins Moderna. Le groupe avait alors été soutenu par l’État à hauteur de 35 millions d’euros pour doubler ses capacités de production. Comme le rappelle la direction d’Astrea, l’objectif est à présent de «développer les capacités et le potentiel du site pour en faire un site de référence d’Astrea, spécialisé dans les formes stériles et servant les marchés à l’échelle mondiale».

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