Spécialiste de la fabrication et de la décoration des pièces de forme qui se destinent aux mouvements horlogers des montres Patek Philippe, Betakron réceptionnera fin août un nouveau bâtiment accolé au site actuel de Petite-Chaux (Doubs).
Cet investissement de 7 millions d’euros se traduit par un doublement des espaces de travail pour passer de 1200 à 2400 mètres carrés. La production devrait débuter à l'automne. «Nous souhaitons étendre l’activité pour accueillir jusqu’à 250salariés tout en améliorant les conditions de travail. Nous allons notamment avoir des vestiaires supplémentaires, une salle de pause plus grande», précise Olivier Grolleau, directeur de Betakron qui compte 191 employés. Avec cette future construction, l’horloger veut redonner de l’espace de travail aux équipes face à des ateliers jugés trop denses.
En plus des 7 millions d’euros, Betakron débloque une enveloppe complémentaire (pour un montant non communiqué) pour s’équiper de nouveaux équipements comme des établis. «Nous faisons aussi l’acquisition d’une machine d’usinage et d’une machine de découpe mais cela répond surtout à un besoin de l’activité» complète Olivier Grolleau. Betakron fabrique en effet les pièces de forme grâce aux techniques de découpe par étampage, d’usinage à commande numérique, de découpe par électroérosion à fil. Pour la décoration des éléments, la filiale a recours à l’étirage, l’anglage, le brouillage ou encore l’adoucissage.
Une croissance chiffrée
Le futur site vise par ailleurs à accompagner la croissance «raisonnée et raisonnable de Patek Philippe» souligne le directeur avant de compléter : «La marque produit 70000 montres annuellement et compte sur une croissance de 1à3% par an.» L’investissement et la croissance de l’activité s’accompagnent d’une augmentation du nombre de salariés. Après avoir recruté 53 personnes en 2023, Betakron a d’ores et déjà signé une vingtaine de nouveaux contrats en 2024. «Nous avons commencé à les former dans un atelier relais situé un peu plus loin pour les intégrer à nos équipes en fin d’année sur le nouveau site», détaille Olivier Grolleau.
En 2025, Betakron prévoit de convertir en plus une trentaine de contrats d’intérimaires en CDI pour renforcer encore ses équipes. Dans un contexte de recrutement tendu et pourtant situé à la frontière suisse, l’entreprise réussit à trouver de la main-d’œuvre sans difficulté. «Nous proposons des salaires intéressants, des conditions de travail agréables et nous touchons le bassin d’emploi local, des gens attachés à leur territoire. Nous avons aussi des salariés qui reviennent de Suisse, pour éviter d’avoir à faire la route», explique le responsable.
