Depuis juin 2025, l'usine Coca-Cola Europacific Partners France (CCEP France) de Grigny (Essonne) compte un nouveau directeur en la personne de Xavier Brelle. Il succède à Richard Beller, qui occupait ce poste depuis 2019. Les deux hommes ont piloté le projet de transformation du site, un investissement de 146 millions d'euros, qui doit s'achever à la fin de l'année. L'usine est le deuxième plus grand site industriel français du fabricant et embouteilleur de boissons aux marques de The Coca-Cola Company (Sprite, Fanta, Fuze Tea, Minute Maid…), derrière celui de Socx (Nord).
L’usine passera de 294 personnes à plus de 400 à la fin de l’année 2025. 106 postes seront transférés depuis Clamart. Un défi qui n’effraie pas le nouveau directeur, âgé de 45 ans et diplômé en droit des affaires, mention Qualité-sécurité-environnement, de l’université Aix-Marseille (Bouches-du-Rhône). Xavier Brelle connaît bien le site de Grigny, puisqu’il y entré en 2005 en stage de fin d’études, au département environnement-qualité. «Appliquer des sujets réglementaires liés à l’environnement, dans un contexte industriel concret, m’intéressait», se remémore-t-il.
Un parcours centré sur la qualité et les RH
Après deux ans passés à Socx comme responsable qualité-environnement d’un site de reconditionnement de machines pour la restauration, Xavier Brelle dirige les systèmes de management QSE-Environnement du site de Grigny de 2008 à 2011, avant de devenir responsable environnement des cinq sites français au siège d’Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Responsable QSE et santé à Grigny en 2014 et membre du comité de direction de l’usine, il prend les commandes de la réorganisation des sites français en 2017-2018. «Comme j’avais été membre du comité de direction de l’usine de Grigny, responsable de la thématique RH, j’avais déjà acquis cette sensibilité sociale. Dans un contexte de gros chamboulements, il faut connaître les profils individuels», indique-t-il. 128 postes avaient été supprimés.
En 2019, Xavier Brelle devient directeur associé en charge des ressources humaines de CCEP France, puis directeur associé Excellence opérationnelle en 2021, avant de revenir en 2023 là où son aventure dans l’entreprise a commencé, à Grigny, pour prendre la direction du projet de reconfiguration de l’usine, en plus de fonctions liées à l’excellence opérationnelle. Il prend par la suite la direction du site.
- 1102.98+6.11
Mars 2026
Huile de palme - Malaisie$ USD/tonne
- 472.5+2.86
Mars 2026
Graines de soja - Etats-Unis$ USD/tonne
- 658.25+5.07
Mars 2026
Phosphate diammonique (DAP)$ USD/tonne
Le site de Grigny a vocation, à terme, d’accueillir quatre nouvelles lignes de production, pour remplacer l’usine de Clamart (Hauts-de-Seine). Une nouvelle ligne neuve, de bouteilles en verre, a démarré fin mars 2025. Les lignes Bag-in-Box (BiB) et méga BiB ont démarré fin avril et fin mai. La ligne de petits PET (bouteilles 50cl) sera transférée à l’automne, pour un démarrage fin 2025. Une nouvelle plate-forme automatisée de stockage sera mise en service à la même période. Le site a été optimisé sur plusieurs points (création d’un parking poids lourds, nouveau bâtiment de services…), et est désormais partiellement chauffé par la géothermie. La production doit passer de 100 millions de caisses unitaires (5,678 litres) à 175 millions de caisses.
Carine Barin à la tête du site de Castanet-Tolosan
L’usine de Grigny n’est pas la seule de Coca-Cola Europacific Partners à accueillir un nouveau manager, puisque Carine Barin a pris les commandes du site de Castanet-Tolosan (Haute-Garonne) en avril 2025. Entrée dans l’entreprise en 2019 comme directrice senior qualité, environnement, santé et sécurité de cette usine, cette diplômée en génie sanitaire et environnement, et en microbiologie, a successivement occupé des fonctions de responsable qualité chez Chr. Hansen (biosciences), Bellco (équipements de laboratoire), Nutrition & santé et Yeo Frais (agroalimentaire).
