On n’est jamais mieux servi que par soi-même dit un proverbe ! Alors, quand le marché de l’emploi est tendu, comme c’est dramatiquement le cas actuellement dans les métiers de la logistique, et que les quelques recrues disponibles sont aussi mal préparées, pourquoi ne pas investir dans une formation qui permettrait, à terme, de disposer de personnel qualifié dans les domaines recherchés ? C’est un peu la démarche suivie par Idéa. Le groupe basé à Nantes (Loire-Atlantique), qui emploie 2100 personnes pour un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, et qui propose des services variés aux entreprises industrielles, allant de la logistique au transport en passant par l’emballage et les douanes pourra compter, à partir de 2025, sur une formation dédiée à l’emballage.
Elle a été concoctée par un ancien de l’entreprise, Michel Mezard, qui, après avoir passé douze ans chez Idéa, a décidé de se tourner vers les problématiques de recrutement en fondant la Pépinière des talents.
Des besoins pressants
« Nous avons déjà mis en place trois formations dans les métiers de la logistique, permettant de former trente-cinq personnes par an. Deux autres programmes sont en cours, mais dans l’emballage nous n’en avions aucune alors que les entreprises ont des besoins pressants dans ce domaine », explique le responsable qui cible, à la fois, des jeunes et des personnes en reconversion. Le programme de formation en emballage industriel permettra aux candidats d’obtenir un diplôme libellé "agent de la protection des biens". Il sera homologué par l’organisme Apprendre et se former en transport et logistique (Aftral), qui fait office de référence dans le secteur. « Nous n’avons pas encore décidé si ce sera une formation diplômante de niveau CAP ou Bac Pro », indique Michel Mezard. Les cours seront dispensés à Lille et à Nantes.
Du calage et de la traçabilité
Le module comprend 450 heures d’enseignement, dont 300 dédiées à l’apprentissage de la logistique et 150 à l’emballage avec l’étude de problématiques liées à l’encaissage, au calage, à la traçabilité, au marquage, à la qualité ou encore à la sécurité. Une grande partie du parcours de formation sera réalisée en entreprise. « Il n’existe pas de formation spécifique à l’emballage industriel à proprement parler, souligne Michel Mezard, compte-tenu de l'importance du bois, nous hésitions entre un titre tourné vers la menuiserie et un autre se rapprochant de la logistique, mais finalement nous avons opté pour ce dernier car la logistique correspond mieux à l’apprentissage que nous voulons donner ». L’environnement n’a pas été oublié avec une partie des cours qui seront focalisés sur le choix des matériaux d’emballage, l’utilisation des chutes, l’optimisation du calage ou encore le recyclage et le réemploi. Des arguments chers à Idéa qui veut justement faire de la réduction de l’impact carbone l’une de ses priorités pour les années à venir.
