Renforcer l’attractivité du secteur auprès du grand public et particulièrement des jeunes et demandeurs d’emploi, telle est la vocation de la Semaine de l’industrie depuis 10 ans. Des milliers d’événements labellisés se dérouleront sur tout le territoire français (conférences, ateliers, expositions, visites d’entreprises, job datings, webinaires...), organisés par les entreprises, fédérations industrielles et autres établissements scolaires et de formations volontaires. Cette semaine est ainsi l’occasion de mettre à l’honneur les entreprises du Coq Bleu et leurs actions en faveur des différents piliers de La French Fab, à l’instar de la transition écologique et énergétique, la transformation numérique ou encore l’emploi et la RSE. Mais quels bénéfices ces acteurs entendent-ils tirer de cet événement national ?
Améliorer sa marque employeur avec la Semaine de l’industrie
Tous les matins du 22 au 28 novembre 2021, l’entreprise agroalimentaire de La French Fab Agro’Novae Industrie ouvrira ses portes à des groupes de 8 personnes, sur inscription. L’objectif ? Faire découvrir au grand public les dessous de son usine et casser les clichés collant à la peau de l’industrie. Les personnes qui pourront visiter les installations auront également l’occasion d’assister à une conférence du responsable de production et pourront échanger avec le jeune alternant officiant actuellement dans l’entreprise. La visite se clôturera par la dégustation des confitures produites sur place.
Avec cette semaine « portes ouvertes », Yves Faure voit l’opportunité de valoriser la marque employeur d’Agro’Novae. « 6 de nos employés, présents chez nous depuis 20, 25 et 30 ans ont reçu le mois dernier la médaille du travail. Nos collaborateurs sont heureux de travailler pour Agro’Novae, et il y a une fidélité à l’entreprise qui est très forte. Cela va à l’encontre de ce que l’on peut entendre sur le secteur industriel. Il est donc important pour nous de casser les clichés et de valoriser le fait qu’Agro’Novae est une entreprise dans laquelle il est bon de travailler. » affirme Yves Faure.
Quant au secteur de manière générale, le dirigeant espère que cette grande mobilisation fera remonter l’industrie dans l’estime publique et collective. « Il y a une certaine dévalorisation du travail manuel, par rapport au travail intellectuel. La Semaine de l’industrie offre l’opportunité de rééquilibrer ces jugements. Un travail dans une entreprise industrielle a autant de valeur qu’un travail intellectuel. On peut être fier de son travail tout en étant dans une entreprise industrielle. »
Les labellisations sont ouvertes !
Jusqu’au 12 novembre 2021, les acteurs du secteur industriel peuvent faire labelliser leur événement afin d’être mis en avant lors de la Semaine de l’industrie. Pour obtenir la labellisation, un événement doit remplir 4 critères :
- Se dérouler entre le 6 novembre et le 6 décembre.
- Être ouvert au grand public : jeunes, demandeurs d’emploi, professionnels de l’enseignement et des ressources humaines etc.
- Avoir pour objectif d’informer et de communiquer sur le thème de l’industrie.
- Être gratuit.
Tous les événements labellisés seront géolocalisables via une carte interactive et les participants recevront automatiquement un kit de communication afin de mettre en avant leur participation.
Retrouvez toutes les informations et modalités sur le site officiel de la Semaine de l’industrie.
Contenu proposé par BPI France
