À 38 ans, Nathalie Font prend la direction du site toulousain de Thales Alenia Space, le plus grand site industriel du géant européen du spatial. Son ambition est clairement affichée : celle d’accélérer la diversité au sein des équipes. «Les femmes ne représentent qu’à peine 27 % de l’ensemble de nos équipes. Cette part descend à 21 % sur les postes techniques, se désole la jeune dirigeante. Nous devons aussi favoriser l’accès à nos métiers à de nouveaux publics, je pense aux jeunes issus de milieux sociaux défavorisés ou de zones rurales.»
A la tête d'un site de 2 800 salariés
Le site toulousain, qui vient de fêter ses 40 ans, emploie 2 800 salariés. L’une de ses particularités, outre sa taille, est d’héberger des activités très diverses : altimétrie, charges utiles et systèmes de télécommunications civils et militaires, navigation par satellite ou encore segments sol. Un site complexe, que Nathalie Font connaît déjà parfaitement, pour l’avoir découvert dès 2006, dans le cadre de son stage de fin d’études.
Dans la foulée, tout juste diplômée de l’IMT Atlantique, l’ingénieure télécoms intègre les équipes toulousaines du groupe, au sein des activités d’ingénierie charges utiles flexibles, avant d’exercer des fonctions marketing à partir de 2013. Après une expérience américaine sur le site du groupe à Arlington, en Virginie, Nathalie Font revient en France en 2017, tout d’abord pour accompagner la transformation numérique des deux sites de Toulouse (Haute-Garonne) et de Cannes (Alpes-Maritimes), puis, à partir de 2020, à la direction du département antennes spatiales, au sein du Centre de compétences électronique de Toulouse.
